Skills and leadership in the health sector tables. Literature review
Keywords:
managerial skills, leadership, health managementAbstract
Management processes in health, have their own characteristics and that public health is subject to various internal and external influences, besides human beings are subject and object in the actions of management because it works with and for people. Because of the importance that is being updated on various issues related to management literature review was conducted with the aim of deepening aspects of skills and leadership in the health sector tables. Competition is the ability to effectively develop work using the knowledge, skills and understanding required as well as the attributes that facilitate solving situations; and the ability to address is the possibility that the manager is able to plan, organize, direct and control the activities of the governing body, dynamically, creative, efficient and changing depending on the scenario he faces, by use of leadership for driving his team, so as to ensure that employees are committed to meeting the goal to achieve. So it is vitally important to pay particular attention to the assessment of competence and leadership cadres in the health sector. And they must provide tools to improve the mode of action in identifying and solving the problems that exist in the range and constantly improve the results in the management process.Downloads
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